月嫂因为要走很长时间的入户，所以在和用人单位熟悉之后，难免会和用人单位聊一些家长家短的事情。但是姐妹们要注意，在和用人单位的交往中，也有不能谈的话题。如果你不小心，你可能会在雇主的心目中留下不好的印象。
　　那么，有哪些月嫂与雇主的禁忌话题呢？让我们一起学习吧！
　　1.说家政公司坏话，故意和雇主套近乎。
　　“你不知道，我们家政公司，销售勾心斗角，公司乱七八糟，所有老师天天吵架。”
　　给大家的建议:
　　有时候，如果你想接近宝妈啊，你会选择说中介公司的坏话，感觉宝妈会用自己来批评中介公司。但你不知道，她需要的是踏踏实实做事的人，而不是爱说闲话的人。当你批评中介公司去宝妈的时候，背后的意思可能是你来自一个乱七八糟的中介公司，你自己不是一个好人。月嫂的职责是照顾宝宝和宝宝妈妈，倾听宝宝妈妈的烦恼，不告诉宝宝妈妈自己是对是错。
　　2.总是提到你上一任雇主的仁慈。
　　“我的上一个客户喜欢我，重视我。出家门的时候发了个大红包，给我买了些水果。我还记得给我介绍名单。”
　　给大家的建议:
　　月嫂我之所以这么说，多半是为了给新客户留下好印象。因为做的好，上一任雇主喜欢你，看重你。说者无意听者有意，但是新宝妈不太了解你，也不知道你过得好不好。这个时候，你一味吹嘘自己的好，往往适得其反，变成了不好的印象。尤其是涉及到金钱和礼物的时候，宝妈会有月嫂贪得无厌，目中无人的印象。愚蠢的人夸夸其谈，强大的月嫂用实际行动说话
　　3.整天跟雇主抱怨，抱怨生活。
　　“我这辈子真倒霉。我老公是个人渣。他欠了很多债。他离婚了，还整天找我要钱……”
　　给大家的建议:
　　妈妈邀请月嫂去她家找人照顾她。聊家事当然可以，但是聊到自己的不幸遭遇，满满的负能量，正常妈妈都不爱听这些。我们不会在上线的过程中给客户家里带来负面情绪。如果不改变自己，结果可能就是被雇主踢出局。父母可以互相倾诉，但不要和雇主交谈。出了家门更容易和姐妹产生共鸣。
　　4.找雇主家长辈的茬
　　“宝宝的奶奶不注意卫生，还不会抱宝宝。她还挑我的毛病。”
　　给大家的建议:
　　俗话说，清官难断家务事。上户的时候，最忌讳在背后评价客户家庭，干涉雇主家庭事务。这都是smart月嫂不会做的。首先，你不知道家庭关系是怎样的。其次，马宝邀请月嫂来照顾她的宝宝和她自己。月嫂做好自己份内的事，就是为雇主家庭分忧。
　　月嫂做好自己份内的事就好，不要牵扯到客户家的是非。
　　5.忘记你的月嫂角色
　　“王，你不明白我在说什么！？快打扫客厅，冰箱里没肉了。以后出门记得多买点。”
　　给大家的建议:
　　有些月嫂年纪比较大，手里的订单比较多，孩子也比雇主宝爸大。结果他宝爸当亲生儿子。如果你需要爸爸的帮助，你可以礼貌地提出建议，而不是发号施令。有客户要求拿这个月嫂，他就抱怨:我没付一个慈禧太后回来。
　　现在大部分雇主都是独生子女。哪个不是长得像你的掌上明珠？哪个不太自重？作为服务人员，无论年龄多大，说话都要记得尊重对方。